家政行业存在一个奇怪而又普遍的现象：

同样是保姆，有人轻轻松松月薪30000元，还能讨得雇主欢心，而有人月薪3000元还被讨价还价。身为保姆，工作职责大同小异，无非是料理雇主家中的大事小情。仔细对比和辨别一番，不难发现，30000元月薪的保姆，贵在更懂得博弈心理学。

一个人在社会中并不是独立存在的，家政服务人员保姆亦如此，时时刻刻都要与外界沟通并受此影响，人的交往中，事实上就是心理博弈的过程。我们通常不能全面直观地觉察到心理博弈的存在，更不会切身体会到其带给我们的影响。下面我们就来看看，博弈心理学如何为家政人加分？

01口碑：行走职场江湖的无价名片

一个人的口碑是行走江湖职场的砝码，人品映射着你的经历、体现你工作的态度、折射你生命的厚度。它一定程度上决定了你是否是个受欢迎的人，是否是个雇主口碑相传的好保姆。有言道“投资你的人品，往往能获得高额回报”。好的口碑体现在：对工作要细心、为人诚实坦率、信守承诺、尊重他人、远离八卦等。试想，如果你是一个粗心、鲁莽、失信、不懂得尊重他人又八卦的保姆，那么哪个雇主会愿意雇佣你呢？

02态度：20%的态度决定99.9%的高度

工作态度体现的是一个人的职业素养，职场上是一个只有功劳没有苦劳的地方，尤其是家政行业。很多保姆觉得自己每天辛辛苦苦操劳着一切，得不到雇主的赏识或没得到心里预期的报酬时，便会改变工作态度甚至消极怠工。殊不知这样一种行为，只会让雇主更觉得你匹配不上你现有的薪酬。所以，要端正工作态度，摒弃不思进取的“懒汉”观念，拒绝眼高手低，工作中要有信心也要有野心。让雇主或是老板看到你积极工作、不断进取的态度与样貌，不雇佣你才是他们最大的损失。

03定位：穿越迷雾人生才能少走弯路

定位这个话题属于老生常谈了，学生在校期间便要开始对自己进行定位。定位自己的角色，自己喜欢干什么（工作兴趣在哪个方面），定位自己能够干什么（具备哪些工作技能），定位自己如何发挥最大的潜能（职业性格）。例如：有的家政从业人员，拥有超乎寻常的育儿常识与知识，那么育婴师便是你不错的选择；有的家政从业人员，熟悉了解各种皮质清洗保养方法，那么深度保洁便是你不错的选择。找到自己的工作兴趣、了解自己现有的工作技能，并在此基础上不断加深、强化技能的提升。

04竞争：职场永不落幕的“优胜劣汰”独幕戏

物竞天择，适者生存。生活无处不竞争，职场的优胜劣汰永不落幕。你可能现在对于自我的职业很看好，但你仍然无法抵抗更优秀的人、时间的冲刷甚至行业的洗礼。所以，在职场上要永存竞争意识。保存竞争意识可以唤起动机、超常发挥，人处在应激状态，可以全身动员，并且竞争可以让人知己知彼，扬长补短。所以，要不断学习，突破自我，与行业匹配。

总而言之，家政人要找准自我的定位，用积极乐观的态度面对工作，永存竞争意识，塑造良好的职场口碑。30000元的月薪，在向你招手~！